HR system analyst

  • náměstí Junkových 2808/2, 155 00  Praha-Stodůlky, Česká republika
  • Na dobu určitou
  • Práce na plný úvazek

Ve Vodafonu nás v letošním roce čekají velké věci. Abychom je všechny zvládli, hledáme do našeho 6členného týmu HR Services nového kolegu či kolegyni na pozici „HR system analyst“, který bude mít zkušenost s řízením projektů v oblasti HR.
Hledáme někoho, kdo se nebude bát převzít odpovědnost za implementaci klíčových HR projektů, které budou mít reálný dopad na fungování nás všech ve Vodafonu. Konkrétně dostanete na starost např. stabilizaci procesů spojených s nasazením nového personálního systému SuccessFactors, budete se aktivně podílet na výběrovém řízení a následné implementaci docházkového systému, či se budete podílet na fúzi Vodafonu a UPC.

Co přesně Vás bude čekat:

  • Jako člen projektového týmu se budete podílet na projektech implementace docházkového systému, fúzi s UPC nebo implementaci nového systému na generování dokumentů
  • Budete řešit jak dennodenní agendu, tak zároveň záležitosti strategického charakteru
  • Nejčastěji budete komunikovat s interním projektovým týmem, na pravidelné bázi budete řešit věci i s kolegy z Vodafone Group či našimi shared service centry
  • Máte skvělou příležitost získat zkušenost s vedením velkých projektů, budete se podílet na implementaci produktů, které jsou špičkou na trhu
  • Nebudete konzultant, který řeší věci pouze po povrchu, budete přímo u zdroje, s možností a schopností věci ovlivnit a vidět v širších souvislostech

Chcete se nejdřív podívat, jací jsme jako kolegové?

Projděte si naši kariérní stránku a zjistěte, jak to u nás vlastně funguje.

Kde budete pracovat?

Co k tomu budete potřebovat:

  • Na denní bázi u nás využijete angličtinu – budou vás čekat pravidelné calls s kolegy z Vodafone Group či s HR shared service centry v Maďarsku a Indii
  • Neobejdete se bez prokazatelné zkušenosti s fungováním ERP systémů, není pro nás nutná znalost TELCO prostředí
  • Velkou výhodou pro nás je znalost a orientace v HR prostředí a souvisejících procesech
  • Bude potřeba obhájit svá rozhodnutí, je potřeba dokázat argumentovat a prosazovat zájmy z pohledu oddělení HR Services

Co Vám nabízíme:

  • U nás si zakládáme na příjemné atmosféře, všichni si tykáme a nepotrpíme si úplně na dress code. Všem nám to vyhovuje, takže snad i vy se u nás budete cítit dobře.
  • Jdeme s dobou a vždy jsme o krok dál, díky tomu si u nás užijete 5 týdnů dovolené, 5 dní osobního volna (známe je dříve jako sick days) i možnost pracovat z home office.
  • Myslíme také na rodiče, proto máme pro novopečené tatínky delší dovolenou a pro maminky možnost se vrátit dříve za jedinečných podmínek.
  • Když Vodafone, tak naplno – dostanete mobil a k tomu skvělý tarif s 30 GB, přihodíme i 13 500 benefitních bodů na rok a můžete také počítat se stravenkami a dalšími výhodami.
  • Najdete nás na trase metra, a to dokonce hned u vstupu – sídlíme totiž na Stodůlkách.
  • V budově a okolí najdete vše potřebné k obědové přestávce, ke kávě, zařídíte si nákupy v nedalekých obchodech a můžete využít náš gym, který máme přímo v budově.

Kontakt

Vodafone Czech Republic a.s.
Jakub Lisner

Chcete dělat takovou práci?Pošlete nám CV!

Jestli si na pár položek z popisu pozice nevěříte, nevadí. Všechno se dá naučit a my vám v tom rádi pomůžeme.

Tuhle práci chci