Talent Sourcer

  • náměstí Junkových 2808/2, 155 00  Praha-Stodůlky, Česká republika
  • Pozice je vhodná i pro studenty a absolventy
  • Na dobu určitou
  • Práce na plný úvazek

Do Vodafone recruitment týmu aktuálně hledáme nového kolegu či kolegyni - někoho, kdo by si pod svá křídla převzal sourcing kandidátů na IT pozice.
Aktuálně je nás v týmu 5, společně se staráme o centrálu, naše pobočky v Praze i regionech a call centra v Chrudimi a Meziboří. V loňském roce jsme společně obsadili víc jak 300 pozic, takže nudit se u nás určitě nebudete. A koho hledáme?

  • Někoho, kdo má chuť získat zkušenosti z interního HR, chce se učit, i když v tomto oboru třeba zatím nemá tak rozsáhlé zkušenosti.
  • Někoho, kdo bude chápat důležitost toho, že právě recruitment tým, je často prvním kontaktem kandidáta s Vodafone a bude se proto řídit heslem: „K lidem se chovám tak, jak bych chtěl, aby oni se chovali ke mně“.
  • A v neposlední řadě někoho, kdo k nám zapadne – nevadí mu udělat si ze sebe legraci, je ochotný pomoci, když toho někdo z nás má fakt hodně.

Co bude náplní Vaší práce:

  • Největší část Vašeho času (předpokládáme alespoň 70%) zabere aktivní vyhledávání a oslovování kandidátů na pozice v rámci našeho IT
  • Používat budete primárně Linkedin, když ale vše neběží podle představ, je potřeba hledat nové cesty a způsoby
  • Vaší zodpovědností bude i telefonování kandidátům, je potřeba probrat s nimi jejich představy, zkušenosti, vysvětlit, jim co jednotlivé pozice obnášejí a případně s nimi domluvit termín setkání
  • Budete úzce spolupracovat s naší IT recruiterkou Kristínou, v případě potřeby za ni budete schopni zaskočit na pohovoru
  • Administrativa sice není naše největší hobby, ale pořádek dělá přátele, takže je potřeba zvládat procesy spojené se zadáváním inzerce, nástupy kandidátů a udržováním reportingu

Chcete se nejdřív podívat, jací jsme jako kolegové?

Projděte si naši kariérní stránku a zjistěte, jak to u nás vlastně funguje.

Kde budete pracovat?

Co budete pro tuhle práci potřebovat:

  • Důležitější než zkušenosti z recruitmentu je pro nás zápal a nadšení, ochota učit se a postupně získávat zkušenosti se všemi oblastmi náboru
  • Velkou výhodou pro nás je alespoň základní orientace v IT terminologii - i když Vás nehodíme do vody, bylo by skvělé neplést si javu s javascriptem;)
  • Schopnost vnímat a rychle vyhodnocovat informace získané od kandidátů na volné pozice
  • Domluvit se v angličtině (např. zvládnout telefonát se zahraničním kandidátem)
  • Možnost pracovat na plný úvazek

A co za to:

  • Možnost získat zkušenosti s korporátem, zorientovat se ve fungování velké firmy, a hlavně možnost učit se od kolegů recruiterů
  • U nás si všichni tykáme a nepotrpíme si úplně na dress code…
  • Můžete si u nás užít 5 týdnů dovolené a navíc ještě 5 Personal days,
  • Víme, že cestovat po Praze není vždycky úplně jednoduché, u nás není problém pár dní v týdnu pracovat z domova
  • Když Vodafone, tak naplno – dostanete mobil a k tomu skvělý tarif Vodafone neomezený, přihodíme i 24 000 benefitních bodů v naší cafeterii
  • Najdete nás na trase metra a to dokonce hned u vstupu – sídlíme totiž na Stodůlkách. V budově a okolí najdete vše potřebné

Kontakt

Vodafone Czech Republic a.s.
Kristína Žitňanová

Chcete dělat takovou práci? Pošlete nám CV!

Jestli si na pár položek z popisu pozice nevěříte, nevadí. Všechno se dá naučit a my vám v tom rádi pomůžeme.

Tuhle práci chci